Mañana en Bogotá. ULTIMOS CUPOS

viernes, 2 de junio de 2017

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BOGOTÁ – Laverdieri Club Social -  kilómetro 6 de la vía Suba-Cota – JUNIO 03
MEDELLÍN - Hotel Dann Carlton Belfort - Calle 17 # 40B-300 - JUNIO 10
HORARIO: 8:00 a.m. – 5:00 p.m.

PROPÓSITO

En este taller de coaching, "Decide y Diseña tu Futuro" se entregarán herramientas a los jóvenes para que tengan un mayor auto-conocimiento de ellos mismos. Conocerán algunos de los valores más importantes que deben estar presentes en sus vidas, y empezarán a tomar consciencia de que ellos son los creadores de su destino. Conocerán cuales son sus fortalezas y dones innatos. Aprenderán que quejarse no sirve de nada y que detrás de una queja hay una necesidad, por lo tanto encontrarán la forma de hacer peticiones. Conectarán con su líder interno lo cual les permitirá tomar el control de sus emociones y decisiones y no dejarse llevar por las circunstancias de tal manera que puedan tener una vida plena donde sus talentos y sus propósito de vida guiarán su camino

Contrario a la capacitación tradicional cuya pregunta más frecuente es ¿Qué se enseña?, en la cual se enfatiza en contenidos académicos y suele promover una actitud receptiva de los asistentes, en nuestro Modelo Formativo la pregunta más frecuente es ¿Qué se cambia?, haciendo énfasis especial en el aprendizaje activo y experiencial de los adolescentes a través del cuestionamiento deparadigmas, promoviendo un cambio actitudinal e incentivando en ellos una actitud aplicativa del conocimiento.
OBJETIVO:
Entregar información y herramientas que les permita a los jóvenes sentir que lo que hacen tiene sentido y ejercer de forma responsable su libertad para crear su propio proyecto personal.
El reto consiste en llevar a los jóvenes a motivarse y generar consciencia de
cara a su proyecto de vida.
CONTENIDO TEMÁTICO:

METODOLOGIA:

La propuesta está fundamentada en la educación experiencial y transformadora con Coaching como tecnología aplicada, la cual maneja los cuatro elementos básicos de aprendizaje: PENSAR, OBSERVAR, HACER Y SENTIR.

Apropiacion de la metodología para su desarrollo personal y profesional: SABER SER
Afiinar su capacidad para el autoaprendizaje: SABER CONOCER
Mejorar sus competencias: SABER HACER

Se busca que los asistentes asuman como propios los temas y los casos tratados para que se comprometan con sus propias soluciones, en un entorno en el que se estimula la autonomía con miras al desarrollo de la iniciativa y la creatividad personales.

La metodología para ese desarrollo se basa en los siguientes atributos:

CONOCIMIENTO: Saber Conocer
ACTITUDES: Saber Ser
HABILIDADES: Saber Hacer

AL FINALIZAR EL TALLER
  • Tendrás un amplio conocimiento de ti mismo, de tu propósito, de tus recursos y cualidades.
     
  • Conocerás tus áreas fuertes y tus áreas de mejora, las competencias que posees y las que debes desarrollar.
     
  • Serás consciente de cómo lograr objetivos influye en tu satisfacción personal y cómo ésta te ayuda a lograr objetivos.
     
  • Incrementarás tu autoestima.
     
  • Entenderás y gestionaras eficazmente tus pensamientos y emociones.
     
  • Tendrás mayor responsabilidad y compromiso con tu futuro.
     
  • Descubrirás tus talentos, pasiones y valores.
     
  • Definirás tus objetivos crearás estrategias para alcanzarlos.
     
  • Tomarás mejores decisiones para tu futuro como joven y adulto.
CONFERENCISTA: ZUGEY ARANA

Coach y Formador Organizacional, certificada internacionalmente por la ICL en Coaching de vida, Coaching Ejecutivo y Coaching de Equipos. Contadora pública con especialización en gestión administrativa y Maestría en gestión del talento Humano de la Escuela Europea e Dirección y Empresa EUDE

Con experiencia en organizaciones de diferentes sectores ayudando al logro de objetivos organizacionales mediante procesos de formación, coaching y entrenamientos outdoor.


Expertiz en:
  • Procesos de Formación y Desarrollo, Entrenamientos Outdoor, Desarrollo y Programa de Talentos bajo metodología coaching.
  • Desarrollo de talentos y habilidades mediante experiencias vivenciales.
  • Liderazgo y participación en procesos de cambio organizacional.
  • Estructuración de áreas de Gestión Humana e Implementación y administración de sistemas completos de desarrollo organizacional.
  • Estructuración e implementación de escuelas de liderazgo.
Altos conocimientos en sistema de gestión de la calidad, certificada como auditor interno de calidad.
DIRIGIDO A JOVENES ENTRE 12 Y 16 AÑOS:
  • Adolescentes que quieren desarrollar herramientas de liderazgo y comunicación para su futuro.
     
  • Jóvenes que quieren descubrir sus talentos y valores, y encontrar y comprender su lugar en el mundo.
     
  • Adolescentes que desean mejorar su autoestima y aprender a gestionar eficazmente sus pensamientos y emociones.
     
  • Adolescentes que deseen conocer y estructurar su proyecto de vida y aprender a hacer los ajustes necesarios a lo largo de la vida.
INVERSIÓN GENERAL: $450.000 + IVA POR PERSONA


BOGOTÁ – Laverdieri Club Social -  kilómetro 6 de la vía Suba-Cota – JUNIO 03
MEDELLÍN - Hotel Dann Carlton Belfort - Calle 17 # 40B-300 - JUNIO 10
HORARIO: 8:00 a.m. – 5:00 p.m.

CUPOS LIMITADOS
LA INVERSIÓN INCLUYE REFRIGERIO, ALMUERZO, MEMORIAS DEL SEMINARIO Y
CERTIFICADO DE ASISTENCIA
INFORMES:

INSTITUTO INTERNACIONAL DE LIDERAZGO
PBX: 57 (1) 4273422 BOGOTÁ - CEL: 3219892982 - 3138313388
capacitacion@inilid.com - www.inilid.com

COMO REALIZAR EL APORTE:
Realizando consignación en la cuenta de ahorros 4563 70055026 de Davivienda a nombre de INILID GRUPO EMPRESARIAL SAS NIT 900.761.093-4

Realizando consignación en la cuenta de ahorros 17133252851 de Bancolombia a nombre de INILID GRUPO EMPRESARIAL SAS NIT 900.761.093-4


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