Bogotá Junio 3 y Medellín Junio 10 para Jóvenes de 12 a 16 años. Ultimos cupos
jueves, 25 de mayo de 2017
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| PROPÓSITO | |||||||||
| En este taller de coaching, "Decide y Diseña tu Futuro" se entregarán herramientas a los jóvenes para que tengan un mayor auto-conocimiento de ellos mismos. Conocerán algunos de los valores más importantes que deben estar presentes en sus vidas, y empezarán a tomar consciencia de que ellos son los creadores de su destino. Conocerán cuales son sus fortalezas y dones innatos. Aprenderán que quejarse no sirve de nada y que detrás de una queja hay una necesidad, por lo tanto encontrarán la forma de hacer peticiones. Conectarán con su líder interno lo cual les permitirá tomar el control de sus emociones y decisiones y no dejarse llevar por las circunstancias de tal manera que puedan tener una vida plena donde sus talentos y sus propósito de vida guiarán su camino Contrario a la capacitación tradicional cuya pregunta más frecuente es ¿Qué se enseña?, en la cual se enfatiza en contenidos académicos y suele promover una actitud receptiva de los asistentes, en nuestro Modelo Formativo la pregunta más frecuente es ¿Qué se cambia?, haciendo énfasis especial en el aprendizaje activo y experiencial de los adolescentes a través del cuestionamiento deparadigmas, promoviendo un cambio actitudinal e incentivando en ellos una actitud aplicativa del conocimiento. | |||||||||
| OBJETIVO: | |||||||||
| Entregar información y herramientas que les permita a los jóvenes sentir que lo que hacen tiene sentido y ejercer de forma responsable su libertad para crear su propio proyecto personal. El reto consiste en llevar a los jóvenes a motivarse y generar consciencia de cara a su proyecto de vida. | |||||||||
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| CONTENIDO TEMÁTICO: | |||||||||
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| METODOLOGIA: | |||||||||
| La propuesta está fundamentada en la educación experiencial y transformadora con Coaching como tecnología aplicada, la cual maneja los cuatro elementos básicos de aprendizaje: PENSAR, OBSERVAR, HACER Y SENTIR. Apropiacion de la metodología para su desarrollo personal y profesional: SABER SER Se busca que los asistentes asuman como propios los temas y los casos tratados para que se comprometan con sus propias soluciones, en un entorno en el que se estimula la autonomía con miras al desarrollo de la iniciativa y la creatividad personales. | |||||||||
| AL FINALIZAR EL TALLER | |||||||||
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| DIRIGIDO A JOVENES ENTRE 12 Y 16 AÑOS: | |||||||||
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| INFORMES: | |||||||||
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