Aprenda a facilitar capacitación a través de juegos. Tarifa especial hasta el viernes proximo

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METODOLOGIA

La reflexión y aprendizaje a través de juegos consiste en la toma de conciencia de contenidos actitudinales usando como metodología todo tipo de actividad lúdica. La dinámica de la jornada a través de juegos consiste en los siguientes pasos Primero: Juego vivencial Segundo: Reflexión sobre lo vivenciado Tercero: Aplicación a la tarea cotidiana Muchas metodologías resultan demasiado teóricas y "desenganchadas" de la realidad inmediata de la persona.

NUESTROS FUNDAMENTO:

El entrenamiento se logra a través de la experiencia y la práctica, y no por la adquisición de nuevos conceptos y teorías. Vivenciar situaciones que representan la realidad (juegos de simulación), permite ensayar nuevas pautas de comportamiento. Al ir probando nuevas rutas de comportamiento, sean propias o aprendidas de otros, se irá logrando un cambio de postura frente a las situaciones. Así, de manera natural, al tener varias opciones de acción se modifican los resultados en el trabajo.

VALOR DE LA INVERSIÓN* PAGO CERTIFICACIÓN ANTES DEL 31 DE MARZO $ 2.881.000 + IVA PAGO CERTIFICACIÓN ANTES DEL 28 DE ABRIL $ 3.200.000 + IVA *(incluye material de apoyo, envío vía mail una vez culmine cada ciclo de la certificación del desarrollo y metodología para implementar cada uno de los juegos vistos durante las jornadas de aprendizaje,  almuerzos, refrigerios y certificado)

INFORMES:

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