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JUSTIFICACIÓN:

En esta era del conocimiento, las empresas son valoradas por las capacidades de generación, servicio y excelencia de sus recursos intangibles (Capital Humano) en este sentido, seleccionar la persona adecuada para su organización es el punto de partida para la efectividad de su negocio. Por tal motivo hemos decidido desarrollar un seminario-taller que proporcione las principales herramientas y conocimientos sobre procesos de selección exitosos. Dirigido a líderes empresariales o profesionales interesados en profundizar sus conocimientos sobre la realización de procesos de selección claros y eficaces.

OBJETIVO GENERAL Y ESPECIFICOS:

Conocer en la práctica el diseño y desarrollo de un proceso de selección efectivo alineado con el modelo de competencias. Alinear el proceso de selección al modelo de competencias laborales. Identificar el concepto de proceso de selección y sus beneficios al interior de la organización. Aprender los parámetros para realizar un adecuado perfil de cargo. Conocer mecanismos que faciliten la búsqueda de candidatos para los procesos de selección. Identificar las diversas formas de evaluación de candidatos. Reconocer los tipos de entrevista y sus fases. Aclarar la importancia de los estudios de confiabilidad.

METODOLOGIA Y CONTENIDOS

Metodología desarrollada para el aprendizaje de adultos, procesos y conceptos de manera participativa, práctica y lúdica, ejercicios de simulación. Concepto de selección de personal. Beneficios de un proceso de selección. Introducción al modelo de competencias laborales Etapas del proceso: Levantamiento del Perfil del cargo. Búsqueda, Reclutamiento de candidatos. Análisis de hojas de vida. Evaluación de candidatos: Pruebas Psicotécnicas, técnicas por competencias, pruebas on-line. Entrevistas: Tipos, Fases, habilidades de comunicación. Estudios de antecedentes sociales y laborales. Toma de decisión.

DIRIGIDO A, E INSCRIPCIONES ONLINE:

Gerentes Generales, dueños de empresa, Gerentes de linea y Personas de todas las profesiones.

CONFERENCISTA:

Josué Valbuena Pérez Psicólogo egresado de la Universidad de Ibagué con 11 años de experiencia y con cinco años de formación Psicoanalítica con el Md. Jorge Tobón Vélez y la Psi. Ximena Buenahora miembros del Circulo de Psicoanalistas de Bogotá; con formación adicional como conferencista, docente universitario e instructor SENA. Posee una formación complementaria en Assessment Center en la división de Educación Continuada de la Universidad de los Andes y Diplomado en Gerencia de Talento Humano de Fórum – Universidad de La Sabana. Es consultor de selección en diversas compañías; cuenta con 7 años de experiencia seleccionando diversos cargos para empresas como Sena regional Tolima, e-Forcers S.A, Microtúnel; y como Profesional de Selección Bilingüe de Adecco Colombia, la multinacional de RR.HH más grande del planeta; consultor independiente de gestión de talento humano y miembro del Colegio Colombiano de Psicólogos (TP # 123084). También posee 5 años experiencia como trainer de equipos de trabajo.

INVERSIÓN GENERAL: $520.000 + IVA POR PERSONA LUGAR, FECHA y HORA: PARK INN BY RADISSON- CRA 18 No. 93-97, BOGOTÁ FECHA: 15 DE JULIO 2015 - HORA 8:00 am a 5:00 pm DESCUENTOS POR PRONTO PAGO CONCEPTO VALOR PERSONA 3 O MÁS PERSONAS DE LA MISMA EMPRESA Pagos realizados hasta el Miercoles 24 de Junio de 2015 $ 420.000 + IVA x persona $ 370.000 + IVA x persona Pagos realizados hasta el Miercoles 1 de Julio de 2015 $ 470.000 + IVA x persona $ 420.000 + IVA x persona LA INVERSIÓN INCLUYE REFRIGERIO, ALMUERZO Y CERTIFICADO DE ASISTENCIA

INFORMES:

INSTITUTO INTERNACIONAL DE LIDERAZGO PBX: 57 (1) 4273422 BOGOTÁ - CEL: 3138313388 - 3219892982 capacitacion@inilid.com - www.inilid.com

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OBJETIVO GENERAL:

La economía colombiana está en reacomodo; muchas operaciones de compra, venta y fusión de empresas se están realizando y se van a realizar. Son estrategias a su alcance para responder a la creciente competitividad de los mercados; son un instrumento de renovación económica. La mayoría de las empresas no tienen opción distinta. En una combinación única de elementos prácticos de la realidad Colombiana, con fundamentos académicos, este seminario presenta criterios y prácticas exitosas de adquisición, venta y fusión, aplicables a empresas grandes, medianas y pequeñas. Además, presenta la manera de armar el equipo más eficaz, para llevar a cabo todo el proceso..

CONTENIDO:

Introducción: La Decisión de Comprar, Vender o Fusionarse Cómo Vender por un Precio Óptimo Valoración de la Empresa Cómo Evaluar una Empresa para Adquirir Cómo Estructurar la Transacción, Negociaciones, Manejo de Riesgos Debida Diligencia Cómo Estructurar una Fusión

CONFERENCISTAS:

MARIO RODRIGUEZ DIAZ: Consultor especializado en negociación y valoración de empresas, con experiencia en servicios: de tecnología de información, logística, salud, inmobiliario, restaurantes, seguridad, consultoría, hotelería y servicios públicos; industrias: cosméticos y aseo, envases y empaques, agropecuaria, alimenticia, biotecnología, textiles, confecciones, papelería, muebles, calzado, autopartes y química; comercio y distribución, e infraestructura. Ha sido Fundador y Gerente de empresas de Tecnología de Información, Corredor de Bolsa en Ballamah, Neuhauser y Barret, Inc - Washington DC, Director de Proyectos en INVERLINK, promotor de CompraryVenderNegocios.com y Profesor en la Universidad de Los Andes. Actualmente columnista de PORTAFOLIO y Socio Director de INVERVALUE COLOMBIA SA. FERNANDO DE GAMBOA GAMBOA: Economista Industrial egresado de la Universidad de los Andes, Consultor Diplomado y Autorizado de PROEXPORT - PROINVEST (antes COINVERTIR), trabajó como Gerente Administrativo y Financiero en varias empresas de los sectores: cine, grasas y aceites y del sector metalmecánico. Trabajó con el GRUPO CORONA en diferentes cargos gerenciales por más de dieciséis años y fue el Tesorero de los Socios del Grupo. Actualmente Consultor Asociado de INVERVALUE COLOMBIA SA.

¿PORQUE ASISTIR?

Puede suceder que alguien se acerque a UD proponiéndole una alianza, o adquisición de su empresa. Este seminario le brinda elementos para manejar: estrategia, valor, precio, dinámica de negociación, riesgos y otros inherentes   Es posible que UD esté pensando en mayor competitividad para su empresa mediante la vinculación de un aliado que agregue capacidades adicionales, además de capital. Esperar demasiado es una tentación que puede ser muy costosa.   UD puede estar sintiendo que su empresa ha ganado un buen valor y quiere hacer efectivo dicho valor, ahora.   Cuando competidores tradicionales reconocen que individualmente son vulnerables, una fusión puede reparar esa desventaja.   UD puede querer retirarse, porque siente haber cumplido, y la decisión de liquidar o cerrar representa un menor valor, muy apreciable.   UD puede tener diferentes objetivos a los de sus socios, y aspira a un reconocimiento justo por sus años de esfuerzo y riesgo.   Hay diversas maneras de vender una empresa; la diferencia entre hacerlo bien, o muy bien, representa un positivo y significativo impacto en su patrimonio.   Antes de iniciar una empresa, un emprendedor debe evaluar la alternativa de adquirir una con modelo de negocio comprobadamente exitoso, con: clientes, empleados, proveedores, licencias, flujo de caja inmediato y, especialmente, con apoyo del vendedor.   El crecimiento mediante adquisiciones es estratégico y de oportunidad. Transacciones que encajan en su estrategia pueden aparecer solo cada varios años. Es imperativo estar en capacidad de reconocerla, evaluarla, estructurarla y lograrla de manera ágil y efectiva.   Una venta, adquisición o fusión, es la operación con mayor potencial de creación (o destrucción) de valor en la vida de una empresa. Este seminario, dirigido a propietarios y ejecutivos de primer nivel, presenta técnicas y criterios aplicables en la toma de decisiones, conducentes a maximizar la creación de valor en procesos de venta, adquisición y fusión de empresas.   Algunos de los elementos de este Seminario son del dominio o conocimiento de todo empresario; sin embargo, hay muchos que no, y uno solo de ellos aplicado efectivamente, cubriría con creces su inversión en este seminario.

INVERSIÓN GENERAL: $750.000 + IVA POR PERSONA LUGAR, FECHA y HORA: PARK INN BY RADISSON- CRA 18 No. 93-97, BOGOTÁ FECHA: 8 DE JULIO 2015 - HORA 8:00 am a 5:00 pm DESCUENTOS POR PRONTO PAGO CONCEPTO VALOR PERSONA 3 O MÁS PERSONAS DE LA MISMA EMPRESA Pagos realizados hasta el Miercoles 17 de Junio de 2015 $ 650.000 + IVA x persona $ 600.000 + IVA x persona Pagos realizados hasta el Miercoles 24 de Junio de 2015 $ 700.000 + IVA x persona $ 650.000 + IVA x persona LA INVERSIÓN INCLUYE REFRIGERIO, ALMUERZO Y CERTIFICADO DE ASISTENCIA

INFORMES:

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OBJETIVO GENERAL:

La nueva economía NO proviene de los negocios tradicionales, de estrategias de mercadeo o movimiento de productos. Proviene de nuevos conceptos comerciales, de negocios completamente diferentes a los tradicionales, apoyados por sistemas de servicio alrededor de ellos, para extenderse globalmente.   Como decía PETER DRUCKER, una cosa es trabajar para un negocio, y una muy distinta es trabajar sobre el negocio, se ha demostrado que un alto porcentaje de los gerentes y directores de ventas, dedican el 80% de su capacidad laboral a dirigir y controlar a sus dirigidos y tan solo un 15% a la planeación; Lo que equivale a decir que nuestro mayor propósito está en el cumplimiento de metas y NO a la estructuración exitosa de los equipos comerciales, para lo cual es necesario realizar una excelente planeación y un acompañamiento acertado de los equipos comerciales.

DIRIGIDO A:

Gerentes generales, gerentes de línea, directores, supervisores y todos los directivos que tengan a su cargo personal de áreas comerciales o de servicio a clientes y quieran alcanzar un máximo resultado.

CONFERENCISTA:

CONTENIDO:

1. Evaluación y análisis del primer bimestre a- Análisis del cumplimiento de meta. b- Análisis de facturación. c- Análisis de gestión. 2. Revisión del plan estratégico comercial. a- Desarrollo del plan estratégico. b- Como lograr alcanzar las metas. 3. La selección base fundamental del proceso comercial a- ¿Por qué fracasan los procesos de selección? b- Pasos fundamentales en el proceso de selección 4. Aprendiendo a liderar los equipos comerciales a- Liderazgo Vs jefatura. b- Principios fundamentales del liderazgo. 5. Coaching comercial, una herramienta importante en la dirección comercial a- Objetivos del coaching. b- El líder coach.

INVERSIÓN GENERAL: $590.000 + IVA POR PERSONA LUGAR, FECHA y HORA: PARK INN BY RADISSON- CRA 18 No. 93-97, BOGOTÁ FECHA: 9 DE JULIO 2015 - HORA 8:00 am a 5:00 pm DESCUENTOS POR PRONTO PAGO CONCEPTO VALOR PERSONA 3 O MÁS PERSONAS DE LA MISMA EMPRESA Pagos realizados hasta el Jueves 18 de Junio de 2015 $ 490.000 + IVA x persona $ 450.000 + IVA x persona Pagos realizados hasta el Jueves 25 de Junio de 2015 $ 540.000 + IVA x persona $ 490.000 + IVA x persona LA INVERSIÓN INCLUYE REFRIGERIO, ALMUERZO Y CERTIFICADO DE ASISTENCIA

INFORMES:

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Mil gracias. Descargado y a probar.

 

Lucas Kener

 

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From: Sandl Okino

To: tiflo-juegos@googlegroups.com

Sent: Monday, June 22, 2015 10:36 PM

Subject: RE: [tiflo-juegos] busco la última versión del crazy mod de sound rts

Suelo no borrar nunca nada del Dropbox, ese archivo lleva ahí por más de medio año.

 

 

From: tiflo-juegos@googlegroups.com [mailto:tiflo-juegos@googlegroups.com] On Behalf Of lucas
Sent: lunes, 22 de junio de 2015 18:26
To: tiflo-juegos@googlegroups.com
Subject: Re: [tiflo-juegos] busco la última versión del crazy mod de sound rts

 

Muchas gracias.

Sabía que la cosa no estaba tan fácil.

Dejalo un tiempito más así lo descargo.

Saludos.

lucas

----- Original Message -----

From: Sandl Okino

To: tiflo-juegos@googlegroups.com

Sent: Monday, June 22, 2015 11:37 AM

Subject: RE: [tiflo-juegos] busco la última versión del crazy mod de sound rts

 

La última versión, 9 beta 7, no está en la página oficial.

Sólo la subieron al foro de audiogames hace tiempo, y el link original dicen que está caído hm.

 

En todo caso, aquí hay un linkfuncional:

https://dl.dropboxusercontent.com/u/8451597/SoundRTS_1.2_a9_CrazyMod9beta7.rar

 

soundRTS 1.2 alfa con crazymod 9 beta 7 :P

 

 

From: tiflo-juegos@googlegroups.com [mailto:tiflo-juegos@googlegroups.com] On Behalf Of lucas
Sent: domingo, 21 de junio de 2015 0:35
To: tiflo-juegos@googlegroups.com
Subject: [tiflo-juegos] busco la última versión del crazy mod de sound rts

 

Hola a todos.

Alguien sabe donde está la nueva versión del mod de sound rts?.

En la página original del mod no aparece, supongo que fue a parar a algún foro, pero cual será, no tengo idea.

Si alguien lo tiene, se agradece.

Saludos.

Lucas Kener

 

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Sent: lunes, 22 de junio de 2015 18:26
To: tiflo-juegos@googlegroups.com
Subject: Re: [tiflo-juegos] busco la última versión del crazy mod de sound rts

 

Muchas gracias.

Sabía que la cosa no estaba tan fácil.

Dejalo un tiempito más así lo descargo.

Saludos.

lucas

----- Original Message -----

From: Sandl Okino

To: tiflo-juegos@googlegroups.com

Sent: Monday, June 22, 2015 11:37 AM

Subject: RE: [tiflo-juegos] busco la última versión del crazy mod de sound rts

 

La última versión, 9 beta 7, no está en la página oficial.

Sólo la subieron al foro de audiogames hace tiempo, y el link original dicen que está caído hm.

 

En todo caso, aquí hay un linkfuncional:

https://dl.dropboxusercontent.com/u/8451597/SoundRTS_1.2_a9_CrazyMod9beta7.rar

 

soundRTS 1.2 alfa con crazymod 9 beta 7 :P

 

 

From: tiflo-juegos@googlegroups.com [mailto:tiflo-juegos@googlegroups.com] On Behalf Of lucas
Sent: domingo, 21 de junio de 2015 0:35
To: tiflo-juegos@googlegroups.com
Subject: [tiflo-juegos] busco la última versión del crazy mod de sound rts

 

Hola a todos.

Alguien sabe donde está la nueva versión del mod de sound rts?.

En la página original del mod no aparece, supongo que fue a parar a algún foro, pero cual será, no tengo idea.

Si alguien lo tiene, se agradece.

Saludos.

Lucas Kener

 

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From: Sandl Okino

To: tiflo-juegos@googlegroups.com

Sent: Monday, June 22, 2015 11:37 AM

Subject: RE: [tiflo-juegos] busco la última versión del crazy mod de sound rts

La última versión, 9 beta 7, no está en la página oficial.

Sólo la subieron al foro de audiogames hace tiempo, y el link original dicen que está caído hm.

 

En todo caso, aquí hay un linkfuncional:

https://dl.dropboxusercontent.com/u/8451597/SoundRTS_1.2_a9_CrazyMod9beta7.rar

 

soundRTS 1.2 alfa con crazymod 9 beta 7 :P

 

 

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En esta era del conocimiento, las empresas son valoradas por las capacidades de generación, servicio y excelencia de sus recursos intangibles (Capital Humano) en este sentido, seleccionar la persona adecuada para su organización es el punto de partida para la efectividad de su negocio. Por tal motivo hemos decidido desarrollar un seminario-taller que proporcione las principales herramientas y conocimientos sobre procesos de selección exitosos. Dirigido a líderes empresariales o profesionales interesados en profundizar sus conocimientos sobre la realización de procesos de selección claros y eficaces.

OBJETIVO GENERAL Y ESPECIFICOS:

Conocer en la práctica el diseño y desarrollo de un proceso de selección efectivo alineado con el modelo de competencias. Alinear el proceso de selección al modelo de competencias laborales. Identificar el concepto de proceso de selección y sus beneficios al interior de la organización. Aprender los parámetros para realizar un adecuado perfil de cargo. Conocer mecanismos que faciliten la búsqueda de candidatos para los procesos de selección. Identificar las diversas formas de evaluación de candidatos. Reconocer los tipos de entrevista y sus fases. Aclarar la importancia de los estudios de confiabilidad.

METODOLOGIA Y CONTENIDOS

Metodología desarrollada para el aprendizaje de adultos, procesos y conceptos de manera participativa, práctica y lúdica, ejercicios de simulación. Concepto de selección de personal. Beneficios de un proceso de selección. Introducción al modelo de competencias laborales Etapas del proceso: Levantamiento del Perfil del cargo. Búsqueda, Reclutamiento de candidatos. Análisis de hojas de vida. Evaluación de candidatos: Pruebas Psicotécnicas, técnicas por competencias, pruebas on-line. Entrevistas: Tipos, Fases, habilidades de comunicación. Estudios de antecedentes sociales y laborales. Toma de decisión.

DIRIGIDO A, E INSCRIPCIONES ONLINE:

Gerentes Generales, dueños de empresa, Gerentes de linea y Personas de todas las profesiones.

CONFERENCISTA:

Josué Valbuena Pérez Psicólogo egresado de la Universidad de Ibagué con 11 años de experiencia y con cinco años de formación Psicoanalítica con el Md. Jorge Tobón Vélez y la Psi. Ximena Buenahora miembros del Circulo de Psicoanalistas de Bogotá; con formación adicional como conferencista, docente universitario e instructor SENA. Posee una formación complementaria en Assessment Center en la división de Educación Continuada de la Universidad de los Andes y Diplomado en Gerencia de Talento Humano de Fórum – Universidad de La Sabana. Es consultor de selección en diversas compañías; cuenta con 7 años de experiencia seleccionando diversos cargos para empresas como Sena regional Tolima, e-Forcers S.A, Microtúnel; y como Profesional de Selección Bilingüe de Adecco Colombia, la multinacional de RR.HH más grande del planeta; consultor independiente de gestión de talento humano y miembro del Colegio Colombiano de Psicólogos (TP # 123084). También posee 5 años experiencia como trainer de equipos de trabajo.

INVERSIÓN GENERAL: $520.000 + IVA POR PERSONA LUGAR, FECHA y HORA: PARK INN BY RADISSON- CRA 18 No. 93-97, BOGOTÁ FECHA: 15 DE JULIO 2015 - HORA 8:00 am a 5:00 pm DESCUENTOS POR PRONTO PAGO CONCEPTO VALOR PERSONA 3 O MÁS PERSONAS DE LA MISMA EMPRESA Pagos realizados hasta el Miercoles 24 de Junio de 2015 $ 420.000 + IVA x persona $ 370.000 + IVA x persona Pagos realizados hasta el Miercoles 1 de Julio de 2015 $ 470.000 + IVA x persona $ 420.000 + IVA x persona LA INVERSIÓN INCLUYE REFRIGERIO, ALMUERZO Y CERTIFICADO DE ASISTENCIA

INFORMES:

INSTITUTO INTERNACIONAL DE LIDERAZGO PBX: 57 (1) 4273422 BOGOTÁ - CEL: 3138313388 - 3219892982 capacitacion@inilid.com - www.inilid.com

Este correo electrónico ha sido enviado a mundoanime@googlegroups.com Para modificar su suscripción, haga click aquí | Para anular su suscripción, haga click aquí

Este correo electrónico fue enviado a través de MasterBase® ST por INSTITUTO INTERNACIONAL DE LIDERAZGO Dirección: Cra 68D No. 25 B - 86 Of. 726 | Bogotá, Colombia PBX 4273422 ©2011 Derechos Reservados

La última versión, 9 beta 7, no está en la página oficial.

Sólo la subieron al foro de audiogames hace tiempo, y el link original dicen que está caído hm.

 

En todo caso, aquí hay un linkfuncional:

https://dl.dropboxusercontent.com/u/8451597/SoundRTS_1.2_a9_CrazyMod9beta7.rar

 

soundRTS 1.2 alfa con crazymod 9 beta 7 :P

 

 

From: tiflo-juegos@googlegroups.com [mailto:tiflo-juegos@googlegroups.com] On Behalf Of lucas
Sent: domingo, 21 de junio de 2015 0:35
To: tiflo-juegos@googlegroups.com
Subject: [tiflo-juegos] busco la última versión del crazy mod de sound rts

 

Hola a todos.

Alguien sabe donde está la nueva versión del mod de sound rts?.

En la página original del mod no aparece, supongo que fue a parar a algún foro, pero cual será, no tengo idea.

Si alguien lo tiene, se agradece.

Saludos.

Lucas Kener

 

Datos de contacto
Direcciones de correo:
lucaskener@gmail.com
lucas-kener@hotmail.com
skype: lucasmetal6661
"Larga vida al rock and roll".

 

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El software de antivirus Avast ha analizado este correo electrónico en busca de virus. www.avast.com

 

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