XORIANT Updated hotlist on 04/04/2016

lunes, 4 de abril de 2016

Dear Recruiters,

Greetings from Xoriant Corporation.

Let me present you the list of Consultants who are available for projects immediately on various technologies. Please let me know if you have any openings for the below listed consultants. Send in your requirements to ramakrishna.nadimpalli@Xoriant.Com or call at  732-898-6783, Looking forwarded to work with you.

Consultant Name

Technology

Visa

Years of Exp

Availability

Present Location

Relocation

Ashok

Sr. Java/J2EE Backend Developer

H1

10+ yrs

Immediate

NJ

NY/NJ

Pooja

Certified Java Developer

H1

6 yrs

Immediate

CT

Open

Srinivasan

QA Lead

H1

12+ yrs

Immediate

TX

Open

Kaaviya

QA Tester

H1

6 yrs

Immediate

Boston, MA

Open

Hima Bindu

.Net Developer

H1

7+ yrs

2 week’s notice

NJ

Open

Praful

Project Manager

H1

15+ yrs

2 week’s notice

NJ

NJ/NY

Nitin Verma

Business Analyst

H1

14+ yrs

2 week’s notice

DC

Only Bay Area

Kanwalpreet

VMware Solution Consultant

H1

15 yrs

Immediate

Santa Clara, CA

Only Bay Area

Surya Kiran

Sr. Pega Developer

H1

7 yrs

2 week’s notice

MA

Open

Praveen

Sr. Cognos Developer

EAD

9 yrs

Immediate

NY

Open

Srinadh

Teradata DBA

EAD

3 yrs

Immediate

NJ

Open

Narendra

Project Manager

H1

15 yrs

2 week’s notice

NJ

Open

Sonali

Sr. QA Specialist

EAD

4 yrs

Immediate

NJ

NJ, NYC

Vani

Automation Test Engineer (Selenium)

EAD

5+ yrs

Immediate

NJ

NJ, NYC

 

 

Thanks & Regards,

Ramakrishna | Xoriant Corporation  

http://www.xoriant.com

ramakrishna.nadimpalli@Xoriant.Com |Phone- 732-898-6783

343 Thornall Street, Suite 720 Edison, NJ 08837

 

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Abrimos Matriculas en Modalidad Virtual

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Profesionales de diferentes disciplinas con cargos de responsabilidad, interesados en aprender y dominar el Coaching de manera efectiva, tanto para vivencia y aplicación personal, como para su desarrollo personal y profesional.
Dos Semestres - un año (350 hrs. teórico-practicas), con modulos virtuales en vivo que se realizaran una vez a la semana. Formato Ejecutivo con la participación activa en grupos de estudio y trabajo en aula virtual (Blended Learning)
La Certificación le brinda a cada participante la posibilidad de:

1. Adquirir nuevos conocimientos que fortalezcan su capacidad de liderazgo y
direccionamiento de equipos, como Directivo Coach.

2. Fortalecimiento de proyecto de vida... Autogestión y desarrollo en
las áreas personal, familiar y profesional.

3. Proyeccion profesional y de negocios en el desarrollo del COACHING... Nuevas
alternativas de futuro con herramientas de aplicación practica, mediante procesos
y modelos efectivos de Coaching altamente comprobados.
La ICL le brinda un proceso formativo, serio y profesional con una alta calidad en los estándares profesionales del Coaching a nivel mundial.

LFPC – Líder Facilitador Profesional en Coaching… Certificación que cumple con los más altos estándares Internacionales y Profesionales del Coaching.

El programa profesional ICL Coach contiene: Módulo de Competencias Internacionales de la ICF. Programa Mentor-Coaching... pre-requisito de la ICF para la validación y/o acreditación ACTP.
FECHA DE INICIO CERTIFICACIÒN VIRTUAL 17 DE MAYO
FECHAS HORARIOS
Abril 12 Horarios 7 a.m. 12m. Y 7p.m.
Abril 19 Horarios 7 a.m. 12m. Y 7p.m.
Abril 26 Horarios 7 a.m. 12m. Y 7p.m.
INILID - Instituto Internacional de Liderazgo
PBX: (1) 427 3422 - Celular: (321) 9892982
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El servicio como elemento fundamental en la decisión de compra.

jueves, 31 de marzo de 2016

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Contrario a la capacitación tradicional cuya pregunta más frecuente es ¿Qué se enseña?, en la cual se enfatiza en contenidos académicos y suele promover una actitud receptiva de los asistentes, en nuestro Modelo Formativo la pregunta más frecuente es ¿Qué se cambia?, haciendo énfasis especial en el aprendizaje activo y experiencial de los participantes a través del cuestionamiento de paradigmas, promoviendo un cambio actitudinal e incentivando en ellos una actitud aplicativa del conocimiento.
OBJETIVO GENERAL:

Al finalizar el Seminario­- Taller los asistentes estarán en capacidad de aplicar las herramientas entregadas, que garanticen un entendimiento del impacto que ejercen sobre la organización a partir del servicio, permitiéndole a cada uno entender que el precio no siempre es el factor decisivo a la hora de elegir una marca y que ofrecer un servicio basado en liderazgo marcará la gran diferencia, alcanzando así, el impacto que se busca de manera individual y grupal, logrando un mayor rendimiento, desempeño y bienestar.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

1. Proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para lograr la excelencia en la prestación del servicio y la satisfacción de las necesidades del cliente interno y externo.

2. Conocer y desarrollar la habilidad de sintonizarse con el cliente para lograr los objetivos propuestos de manera individual y colectiva.

METODOLOGIA:

El aprendizaje se realiza a través de talleres con aprendizaje experiencial que complementan el marco conceptual que será planteado a lo largo de la capacitación.

CONTENIDO TEMÀTICO:

  • Servicio como filosofía de vida
    Diez mandamientos para un servicio optimo
     
  • Negociaciones de Valor
    Entrega de herramientas que generan un ganar – ganar en las Relaciones
     
  • Liderazgo de Servicio
    El ADN del liderazgo de servicio escalado a principios y  niveles de Liderazgo y su impacto en el entorno y los resultados.
CONFERENCISTA: ZUGEY ARANA

Coach y Formador Organizacional, certificada internacionalmente por la ICL en Coaching de vida, Coaching Ejecutivo y Coaching de Equipos. Contadora pública con especialización en gestión administrativa y Maestría en gestión del talento Humano de la Escuela Europea e Dirección y Empresa EUDE

Con experiencia en organizaciones de diferentes sectores ayudando al logro de objetivos organizacionales mediante procesos de formación, coaching y entrenamientos outdoor.

Expertiz en:
  • Procesos de Formación y Desarrollo, Entrenamientos Outdoor, Desarrollo y Programa de Talentos bajo metodología coaching.
  • Desarrollo de talentos y habilidades mediante experiencias vivenciales.
  • Liderazgo y participación en procesos de cambio organizacional.
  • Estructuración de áreas de Gestión Humana e Implementación y administración de sistemas completos de desarrollo organizacional.
  • Estructuración e implementación de escuelas de liderazgo.
Altos conocimientos en sistema de gestión de la calidad, certificada como auditor interno de calidad.
INFORMES:
INSTITUTO INTERNACIONAL DE LIDERAZGO
PBX: 57 (1) 4273422 BOGOTÁ - CEL: 3219892982 - 3138313388
capacitacion@inilid.com - www.inilid.com

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