Herramientas para la Negociación Sindical

viernes, 12 de febrero de 2016

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ORIENTACIÓN DEL ENTRENAMIENTO:

Consolidar las competencias relacionales indispensables para liderar los procesos conversacionales y las negociaciones más difíciles, entre otras, empatía, dominio emocional y visión de futuro.

ALCANCES:
Establecer un modelo de pensamiento, comunicación y acción que fortalezca la capacidad de influenciar, crear empatía, enfocarse en el resultado y mejorar los resultados.

OBJETIVOS:

  • Desarrollar habilidades de autocontrol, asertividad y administración de conflictos con el fin de comprender a la otra parte, entender las variables que influencian los estados de ánimo para luego atender las necesidades, cuidar la relación y adelantar la negociación.
     
  • Brindar herramientas prácticas para ser un gran escucha de los mensajes visibles e invisibles, así blindar a la organización y posibilitar los mejores resultados.
METODOLOGIA:
  • Un espacio de profunda reflexión y formación para asegurar cambios profundos y convertirse en un gran negociador.
     
  • Coaching grupal diseñado con recursos favorables para permitir a cada persona experimentar, personalizar y practicar  la formación en su entorno.
     
  • El ambiente es dinámico, participativo, vivencial, experiencial y enriquecido con diversos recursos audiovisuales, en el que los asistentes pueden hacer preguntas abiertamente y recibir fundamentación por parte del coach.
APROXIMACIÓN A LA TEMÁTICA Y AL APRENDIZAJE
Realizaremos prácticas de relaciones difíciles y presentaremos una variedad de herramientas para modelar un novedoso proceso de pensamiento que eleva las capacidades de resignificar relaciones productivas.

Es un modelo sistémico e integral que incluye entre otros los modelos de negociación de la universidadde Columbia y Harvard.
DIRIGIDO A:
Todas aquellas personas que requieren generar o fortalecer sus herramientas en negociación sindical: Gerentes Generales, Gerentes de área, líderes sindicales, delegados gremiales, jefes de recursos humanos y todas aquellas personas que por su día a día tienen interés en este tema.
CONFERENCISTA: JAIME ESPAÑA

Master Coach, experto Mentor, conferencista internacional y reconocido asesor que ha sido galardonado por su filosofía humanista de resultados con la que forma líderes respetuosos, promueve procesos productivos y genera políticas con visión de futuro. 

Con su espíritu mágico transmite pasión, amor y alegría, ello le ha permitido cautivar personas y transformar empresas. 

Ha invertido 17 años en la investigación y trazado de un mapa para renovar energías y fortalecer el saber organizacional. 
 


Da vida a sus enseñanzas e instruye basado en su experiencia de líder, empresario, dirigente, gerente, entrenador experiencial y PNL y HNL. 

Registra más de 250 empresas fortalecidas, más de 20.000 horas liberando potencial y más de 40.000 personas inspiradas y entrenadas. En cada una de sus intervenciones promueve la salud física, emocional, mental y espiritual.
INVERSIÓN GENERAL: $590.000 + IVA POR PERSONA
LUGAR, FECHA y HORA:
HOTEL CAPITAL CALLE 25B # 65A - 50 SALÒN CABRERA
FECHA: MARZO 17 DE 2016 - 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
DESCUENTOS POR PRONTO PAGO
CONCEPTO VALOR PERSONA 3 O MÁS PERSONAS DE LA MISMA EMPRESA
Pagos realizados hasta el
26 de Febrero de 2016
$ 490.000 + IVA x persona $ 450.000 + IVA x persona
Pagos realizados hasta el
4 de Marzo de 2016
$ 540.000 + IVA x persona $ 490.000 + IVA x persona
LA INVERSIÓN INCLUYE REFRIGERIO, ALMUERZO , MATERIAL Y CERTIFICADO DE ASISTENCIA
INFORMES:
INSTITUTO INTERNACIONAL DE LIDERAZGO
PBX: 57 (1) 4273422 BOGOTÁ - CEL: 3219892982 - 3138313388
capacitacion@inilid.com - www.inilid.com

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Selección de Personal para NO expertos

jueves, 11 de febrero de 2016

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JUSTIFICACIÒN:

En esta era del conocimiento, las empresas son valoradas por las capacidades de generación, servi­cio y excelencia de sus recursos intangibles (Capi­tal Humano) en este sentido, seleccionar la persona adecuada para su organización es el punto de parti­da para la efectividad de su negocio.

Por tal motivo hemos decidido desarrollar un seminario-taller que proporcione las principales herramientas y conocimientos sobre procesos de selección exitosos. Dirigido a líderes empresari­ales o profesionales interesados en profundizar sus conocimientos sobre la realización de procesos de selección claros y eficaces
OBJETIVO GENERAL Y ESPECIFICOS
  • Conocer en la práctica el diseño y desarrollo de un proceso de selección efectivo alineado con el modelo de competencias.
  • Alinear el proceso de selección al modelo de competencias laborales.
  • Identificar el concepto de proceso de selección y sus beneficios al interior
    de la organización.
  • Aprender los parámetros para realizar un ade­cuado perfil de cargo.
  • Conocer mecanismos que faciliten la búsqueda de candidatos para los procesos de selección.
  • Identificar las diversas formas de evaluación de candidatos.
    Reconocer los tipos de entrevista y sus fases.
  • Aclarar la importancia de los estudios de con­fiabilidad.

METODOLOGIA Y CONTENIDOS:

Metodología desarrollada para el aprendizaje de adultos, procesos y conceptos de manera participativa, práctica y lúdica, ejercicios de simulación.

  • Concepto de selección de personal.
  • Beneficios de un proceso de selección.
Introducción al modelo de competencias laborales
 

Etapas del proceso:

  1. Levantamiento del Perfil del cargo.
  2. Búsqueda, Reclutamiento de candidatos.
  3.  Análisis de hojas de vida.

Evaluación de candidatos:

  1. Pruebas Psicotécnicas, técnicas por competencias, pruebas on-line.
  2. Entrevistas: Tipos, Fases, habilidades de comunicación.
  3. Estudios de antecedentes sociales y laborales.
  4. Toma de decisión.

DIRIGIDO A

Gerentes Generales, dueños de empresa, Gerentes de Linea y Personas de todas las profesiones, que en razón de sus responsabilidades o cargos estén interesados en aprender cómo realizar un proceso de selección de personal eficaz.

CONFERENCISTA: JOSUÉ VALBUENA PÉREZ

Psicólogo egresado de la Universidad de Ibagué con 11 años de experiencia y con cinco años de for­mación Psicoanalítica con el Md. Jorge Tobón Vélez y la Psi. Ximena Buenahora miembros del Circulo de Psicoanalistas de Bogotá; con formación adicional como conferencista, docente universitario e instructor SENA.

Posee una formación complementaria en Assess­ment Center en la división de Educación Contin­uada de la Universidad de los Andes y Diplomado en Gerencia de Talento Humano de Fórum – Universidad de La Sabana.

Es consultor de selección en diversas compañías; cuenta con 7 años de experiencia seleccionando diversos cargos para empresas como Sena regional Tolima, e-Forcers S.A, Microtúnel; y como Profe­sional de Selección Bilingüe de Adecco Colombia, la multinacional de RR.HH más grande del plane­ta; consultor independiente de gestión de talento humano y miembro del Colegio Colombiano de Psicólogos (TP # 123084).

También posee 5 años experiencia como trainer de equipos de trabajo.
INVERSIÓN GENERAL: $450.000 + IVA POR PERSONA
LUGAR, FECHA y HORA:
HOTEL CAPITAL CALLE 25B # 65A - 50 SALON CABRERA
FECHA: MARZO 9 DE 2016 - 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
DESCUENTOS POR PRONTO PAGO
CONCEPTO VALOR PERSONA 3 O MÁS PERSONAS DE LA MISMA EMPRESA
Pagos realizados hasta el
19 de Febrero de 2016
$ 350.000 + IVA x persona $ 300.000 + IVA x persona
Pagos realizados hasta el
26 de Febrero de 2016
$ 400.000 + IVA x persona $ 350.000 + IVA x persona
LA INVERSIÓN INCLUYE REFRIGERIO, ALMUERZO , MATERIAL Y CERTIFICADO DE ASISTENCIA
INFORMES:
INSTITUTO INTERNACIONAL DE LIDERAZGO
PBX: 57 (1) 4273422 BOGOTÁ - CEL: 3219892982 - 3138313388
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Re: [tiflo-juegos] Sobre muds quiero volver.

Y el puerto de los muds lo sabes?

Gracias

El 5/2/16, Jesús Pavón <galorasd@gmail.com> escribió:
> Yo te recomiendo callandor. Reinos si quieres, pero olvídate de ser
> competente en la pk por allí.
>
>
> El 4/2/16, Rosa Chacón <roschagar@gmail.com> escribió:
>> Buenas: Jesús todos esos que dices están en español? Por favor que
>> desactualizada estoy. Cual recomiendas tú?
>> Cuando me fui de Valzur lo hice precisamente porque ya estaba harta del
>> patio del colegio. Para problemas ya tengo los de la vida real.
>>
>> Enviado desde mi iPhone
>>
>>> El 3 feb 2016, a las 7:39, Jesús Pavón <galorasd@gmail.com> escribió:
>>>
>>> Callandor en callandor.genesismuds.com
>>> evmud en evmud.genesismuds.com aunque lo tengo un poco paradillo.
>>> balzhur ahora mismo yo no lo recomiendo, el ambiente se puede cortar
>>> con un cuchillo, la gente lo ha personalizado demasiado y los
>>> inmortales fomentan el mal royo con su mierda de sistema rotativo,
>>> acabas en tu propia orden con todos los canales apagados para no leer
>>> gilipolleces.
>>> rlmud en rlmud.org reinos de leyenda, que ya sabemos todos de que pie
>>> cojea, llega a ser aburrido solo por lo lento que es. Los ciegos humos
>>> de allí por regla general.
>>> Simauria en no me acuerdo que dirección, pero tiene pinta de estar
>>> abandonado de la mano de dios.
>>> cfmud en cmuf.cf sigue en desarrollo, por tanto cerrado. A ver si lo
>>> abren de una vez que la beta que yo probé tenía buena pinta.
>>> El inmortal que llevaba conmigo el iluminado lo ha vuelto a abrir,
>>> pero no le tengo yo mucha fe ya al iluminado. Demasiada mierda, pese a
>>> que mi inmortal no lo han borrado. Aquello no hay por donde cogerlo,
>>> fallaba en el 2004 cuando estaba en pusa y sigue fallando ahora,
>>> comiendo RAM como el solo para ser un simple mud. Ni web tiene.
>>>
>>> Saludos
>>>
>>>
>>> El 3/2/16, Fernando Gregoire <fergregoire94@gmail.com> escribió:
>>>> Son aventuras conversacionales pero en línea y comunitarias, lo que da
>>>> lugar
>>>> a que permanentemente se agreguen escenarios y misiones o quests para
>>>> completar.
>>>> Una aventura conversacional, sea o no un MUD, es un tipo de juego en el
>>>> que
>>>> se muestra la descripción de donde uno está textualmente (como si
>>>> leyera
>>>> un
>>>> libro) y el jugador da órdenes al personaje escribiendo.
>>>>
>>>> -----Mensaje original-----
>>>> De: tiflo-juegos@googlegroups.com
>>>> [mailto:tiflo-juegos@googlegroups.com]
>>>> En
>>>> nombre de Facundo
>>>> Enviado el: martes, 2 de febrero de 2016 8:12 p. m.
>>>> Para: tiflo-juegos@googlegroups.com
>>>> Asunto: Re: [tiflo-juegos] Sobre muds quiero volver.
>>>>
>>>> Como se juega a este tipo de juegos?.
>>>> Saludos
>>>>
>>>>> El 02/02/2016 a las 19:46, fabi gonzalez escribió:
>>>>> Hola, para iphone se que hay 2 clientes de mud, el primero se llama
>>>>> MUDRammer - A Modern MUD Client, y está en español.
>>>>> y el segundo es el Pocket MUD Pro, también en español. ambos son de
>>>>> pago creo, pero baratos claro.
>>>>> de muds activos se que están callandor, reinos de leyenda, y hace poco
>>>>> volvió a abrir medina mud pero ni idea de como va su actividad.
>>>>> Y para windows, conozco mushclient y vipmud, el primero se que va muy
>>>>> bien con NVDA, el segundo se que hay un complemento para que funcione
>>>>> mejor.
>>>>> Y respecto a lo de ver tiflojuegos.com desde el móvil, justamente
>>>>> estamos trabajando en eso para que sea más cómodo, avisaré cualquier
>>>>> novedad.
>>>>> Saludos.
>>>>>
>>>>>
>>>>> El 2/2/16, Rosa Chacón <roschagar@gmail.com> escribió:
>>>>>> Buenas: sé que existe la web de tiflojuegos para estas cosas, pero no
>>>>>> me deja publicar nada desde el teléfono.
>>>>>> Llevo dándole tiempo a volver a jugar a un buen mud.
>>>>>> Para Mac hay un cliente en inglés pero yo no he sido capaz de hacer
>>>>>> nada serio con él. Para iPhone no sé si habrá algo espero que
>>>>>> vosotros si lo sepáis.
>>>>>> Eso sólo me deja una opción y es Windows. Me han pasado un cliente
>>>>>> llamado mud clien o ms client o algo así. Sabéis si ese cliente va
>>>>>> solo con Jaws o también nvda?
>>>>>> Además de balzur y el juego de la espada de la verdad cuáles más
>>>>>> están activos? Sabéis si sus respectivas páginas están actualizadas?
>>>>>> Porque imagino que todo habrá cambiado mucho desde mi última vez y no
>>>>>> es plan de andar preguntándolo todo.
>>>>>> Muchas gracias por la información.
>>>>>>
>>>>>> Enviado desde mi iPhone
>>>>>>
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